Arbeitsbedingungen der ABENA Schaumstoff AG

Die Sicherheit und Gesundheit der MitarbeiterInnen haben die oberste Priorität. Es gibt klare Richtlinien und Verfahren für die Arbeitssicherheit, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden. Dies umfasst auch Schulungen zum Arbeitsschutz und regelmäßige Überprüfungen der Arbeitsbedingungen.

Um die Gesundheit der MitarbeiterInnen zu fördern und körperliche Belastungen zu minimieren, sind die Arbeitsplätze bei der ABENA Schaumstoff AG, so weit möglich, ergonomisch gestaltet. Dies umfasst die richtige Anordnung von Arbeitsgeräten, bequeme Möbel, angemessene Beleuchtung und Belüftung sowie die Möglichkeit für regelmäßige Pausen.

Damit eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet ist und auch um die Produktivität der MitarbeiterInnen zu fördern, hat die ABENA Schaumstoff AG klare Regelungen für Arbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten festgelegt.

Die ABENA Schaumstoff AG legt grossen Wert auf eine saubere, ordentliche und sichere Arbeitsumgebung. Dies umfasst eine angemessene Lagerung und Entsorgung von Materialien, Einhaltung von Hygienevorschriften und die Gewährleistung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Die ABENA Schaumstoff AG pflegt eine offene und transparente Kommunikation und Zusammenarbeit. Um ein positives Arbeitsklima und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleiten, ist zwischen den MitarbeiterInnen und dem Management eine offene Kommunikation erwünscht. Regelmässige Meetings, Feedbackgespräche, Teamaktivitäten und die monatliche persönliche Aushändigung der Lohnabrechnung, des Geschäftsinhabers an alle MitarbeiterInnen tragen dazu bei.

Um die MitarbeiterInnen zu motivieren und zu fördern, bietet die ABENA Schaumstoff AG Möglichkeiten für Weiterbildung und berufliche Entwicklung in Form von internen- und externen Schulungen, Workshops und Aufstiegsmöglichkeiten.

Als Anerkennung und auch zur Motivation organisiert die ABENA Schaumstoff AG mehrere Anlässe im Jahr und einmal im Monat an einem Freitagabend darf ein «Fierabigbier» genommen werden.